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广运集团党委组织开展2021年度支部书记抓党建工作述职评议
[ 上传单位:集团2022世界杯下注    更新时间:2022/1/20    文章录入:admin ]

1月19日下午,广运集团党委组织14个基层支部书记开展2021年度抓党建工作述职评议会议,集团党委班子成员、机关部室主要负责人参加会议并对支部书记抓党建工作进行了现场民主测评。

述职评议采取书面述职和现场述职方式进行。会上,集团党委班子联系领导对所属单位支部书记抓党建工作进行了逐一点评,党委书记、董事长韩正茂进行了集中点评讲话。

韩正茂指出,2021年在上级党委的坚强领导下,集团各党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会和省委十一届九次、十次全会,市委第八次党代会精神,围绕党史学习教育年度生产经营工作,突出抓好重点项目建设、转型产业发展、新冠疫情防控,积极防范化解财务风险;创新开展庆祝建党100周年“七个一”活动,务实推进“天府综改”国企改革行动,统筹城乡三级综合体系建设,以高质量融合党建引领企业高质量发展取得良好态势。但各单位党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节,主要存在:主体责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各支部党建用力不够均衡、工作因循守旧创新不够,以党建引领企业改革发展作用不明显、成效不突出等问题。

 

韩正茂要求,各单位党组织书记要牢固树立抓党建工作的主业主责意识,带头履行管党治党政治责任,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起落实、一起考核,做到“四同步、四对接”,以高质量融合党建引领企业高质量发展。一是要持续用力抓主业、聚合力,主动自觉履行党建工作责任,层层传导压力,倒逼责任落实二是要持续用力讲政治、明规矩,坚定不移严肃党内政治生活,认真开展党建活动、创新载体方式,切实增强组织生活的活力。三是要持续用力抓班子、带队伍,不断强化选贤任能集聚人才,深入推进经理层任期制和契约化管理,持续抓好优秀人才递进培养计划,加快推进人才强企战略四是要持续用力抓基石、打基础,努力夯实基层组织建设根基,深入开展“四抓三提升”行动,吸取先进经验,推动基层党建工作出特色、出亮点、出实效。五是要持续用力抓引领、重示范,全面推进党建助力转型发展。坚持发展“第一要务”,把产业经营发展作为强化基层组织的核心,准确把握党建工作与重点任务攻坚的对接点和融合度,提升党建引领产业经营发展的物化效果。

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